步入一月中下旬，年味一天比一天浓，商场橱窗里、年货集市上，一条条涵义夸姣的红金交错手艺编绳悄然走俏，或用于祈祥，或作为礼赠传递心意。在这些精美的手艺编绳里，有一些出自沈阳市“月光禧绳爱心助残工坊”项目的残疾人学员之手。
2020年以来，沈阳市残联活跃链接爱心企业，拓荒作业岗位、展开技术练习，协助残疾人高质量作业。这项靠指尖技艺增收的项目，便是由沈阳残联与月光珠宝制作有限公司（下称“月光珠宝”）联合推出。作为多家闻名珠宝首饰品牌的供货商，月光珠宝凭仗多年职业堆集，将手艺织造品的出产流程进行分化和细化，打造出合适残疾人居家或就近参与的灵敏作业项目。
据了解，“月光禧绳爱心助残工坊”项目搭建了一套“1+N+M”运营形式。其间“1”是指坐落公司总部的中心工坊，担任新品规划、研制技术和教育规划；“N”是散布在各区县级残联、大街和合作单位的工坊；“M”是指深化到残疾人家庭的微型工坊，供应“规划、学习、出产、出售”全链条闭环式支撑，消除参与者忧虑销路或无法持续发展的后顾之虑。
这种形式下，月光珠宝供应织造所需求的丝线、配饰等原材料，专业教师定时前往各工坊，从最根底的平结、金刚结教起，进行手把手教育。做好合格的制品后，公司再按件计薪，一致收回。
“咱们有一个清晰的订单周期，比方10天或许20天。周期一到，咱们的作业人员就会去社区一致收回制品，他们也不需求来回跑或许付运送费用。假如织造过程中遇到了问题，或许制品有瑕疵没办法收回，也会及时指出并修补。”项目作业人员郭丽说，他们的产品最终会供应到品牌客户，所以对每一根手绳要求严厉，结距均匀度、扣位精准度、收尾结实度均在查核范围内。这样的一个过程中，工坊教授技法，也重视培育他们的工艺精力。
走进工坊，《华夏时报》记者看到学员们正在绕线、打结、固定……彩线在指尖翻飞，神态专心而满意。“手头有活干了，并且仍是给品牌供货，真的很满意，很有价值。”一位学员这样说。
现在，“月光禧绳爱心助残工坊”项目现已在沈阳市展开施行了17个，其间8个完成了安稳运营，累计练习已超数千人次，其间150名残疾人增收千元左右。并且，其间有些人现已晋升为练习教师，开端将织造技术传授给伙伴。
郭丽介绍，估计到2028年，“月光禧绳爱心助残工坊”项目将为残疾人供应灵敏作业岗位500个，估计每个残疾人家庭收入月添加2500元。
除了经过“月光禧绳爱心助残工坊”项目，为残疾人供应灵敏作业形式，月光珠宝还为残疾人供应会集作业挑选，依据每个人的身体健康情况（如肢体、听力、智力等各类残疾）和才能水平，精准匹配量力而行的岗位，包括配件拼装、抛光、质检等作业类型。
“残疾员工刚进企业时，咱们请经历比较丰富的教师傅结对带教，由简入繁、由浅入深，手把手教授直至娴熟。”月光珠宝作业人员赵威说，尽管作业效率较普通员工略慢，但他们那股子热心和韧劲儿很足。咱们从一开端的有所顾忌到现在的斗胆探索，公司内残疾员工的数量不断添加。
月光珠宝自2018年开端连续接收安顿残疾人员工以来，至今已累计接收90余名残疾人入职。
28岁的刘勇（化名）在这儿已作业近五年，他说之前也曲折做过其他作业，但没这儿舒畅结壮。《华夏时报》记者发现，他工位上的椅子是一把可灵敏移动的电动轮椅。刘勇说，公司知道他出行不方便，所以特别适配了这套椅子。他指着身上的马甲背心，说也是公司发放的暖冬物品。
另一位在工位上专心拼装精细小配件的王健，曩昔几年里，除了拼装配件，他还作为沈阳市残疾人田径队运动员参与竞赛。他向主管请求请假时，常听到的回复是“你去吧，好好练习”。王健说，这种支撑和弹性办理能让他平衡好作业和运动。“公司不只给我一份岗位，更给了我寻求愿望的空间——无论是做好一颗小配件，仍是站上赛道，我都感觉自己被看见、被尊重。”
“他们用实际行动证明了自己的才能，这种自强不息的精力，是企业最名贵的财富。”公司特业部担任人杨东松说，月光珠宝在实践中探索总结出“四心八法”的残疾员工办理办法，以“爱心、仔细、耐性、精心”为根基，经过“尊重办理、人道准则、家人逻辑、全时盯梢”等为实践途径，协助残疾人能多途径完成本身价值，也为社会注入更多容纳与相等的价值力气。
